Nils

Nils

Reihen- Parallelschaltung

Kirchhoff’sche Gesetz 1 „Knotenregel“ ΣIzu=ΣIab Kirchhoff’sche Gesetz 2 „Maschenregel“ ΣUi=0i=alle Elemente Aus deb Kirchhoff’schen Gesetzen können die Gesetze für Reihen- und Parallelschaltungen abgeleitet werden. Parallelschaltung I=I1+I2 (Knotenregel)1R=1R1+1R2 U=U1=U2=U3 Reihenschaltung Bei Reihenschaltungen ist die Summe aller Teilspannungen gleich der Gesamtspannung. An jedem Widerstand…

Löten

Löten ist ein thermisches Fügeverfahren bei dem unterschiedliche Metalle miteinander verbunden werden können. Dadurch unterscheidet es sich vom Schweißen. Ein weiterer Unterschied ist, dass die Materialien nicht aufgeschmolzen werden. Die Verbindung entsteht mit einen aufgeschmolzenen Lötstoff durch Diffusion. Beim Löten…

Pressschweißen

Pressschweißen ist Schweißen, wobei genug äußere Kraft aufgewendet wird, um an beiden Fügeflächen eine plastische Verformung hervorzurufen. Normalerweise wird dabei kein Schweißzusatz verwendet. Üblicherweise aber nicht zwingend, werden die Werkstücke an den Fügeflächen erwärmt. Pressschweißverfahren Ultraschallschweißen Diffusionsschweißen Feuerschweißen Gaspressschweißen Lichtbogenpressschweißen…

Schmelzschweißen

Schmelzschweißen ist Schweißen ohne äußeren Krafteinsatz. Die Fügeflächen werden angeschmolzen und üblicherweise unter Anwendung eines Schweißzusatzwerkstoffes miteinander verbunden. Das Schmelzschweißen wird nochmal in Schmelzschweißen und Widerstandsschmelzschweißen unterteilt. Schmelzschweißverfahren Gasschweißen (G, Autogen) Lichtbogenhandschweißen Metallschutzgasschweißen (MIG/MAG) Wolframinertgasschweißen (WIG) Unterpulverschweißen (UP) Laserschweißen (LB)…

Schweißtechnik Allgemein

Schweißtechnik ist die Summe von Kenntnissen und Erfahrungen, die von Fachleuten im Laufe vieler Jahrzehnte für die Anwendung von schweißtechnischen Prozessen erarbeitet und zusammengetragen worden sind DVS Schweißen ist das Vereinigen von Werkstoffen in der Schweißzone unter Anwendung von Wärme…

Gegenstand und Ziele der Personalwirtschaft

Arbeitgeber und Arbeitnehmer haben idealerweise ähnliche Ziele in der Personalwirtschaft. Dies ist leider jedoch nicht immer der Fall. Eigenschaften des Personals aus betrieblicher Sicht LeistungsträgerDas Personal erbringt Arbeitsleistung für das Unternehmen Eigeninteressengeleitetes IndividuumJeder Mensch wird stets versuchen zumindest ein Stück…

Praktische Ausbildereignungsprüfung

Die praktische Ausbildereignungsprüfung ist eigentlich eher als mündliche Prüfung zu sehen. Vorbereitung Zur praktischen Prüfung werden mindestens 3 Kopien (besser 4) des vorbereiteten Unterweisungsentwurfes benötigt. Einen behält man selbst, zwei (besser 3) sind für die Prüfer. Außerdem muss man einen…

Personalbeschaffung

Bei der Personalbeschaffung kann auf verschiedene Quellen zurückgegriffen werden. Diese können entweder intern oder extern sein. Bei der internen Personalbeschaffung kann auf sehr viel detailliertere Beobachtungen zurückgegriffen werden. Maßnahmen der Personalbeschaffung interne Bedarfsdeckung ohne Personalbewegung Mehrarbeit Überstunden Verlängerung der Arbeitszeit…

Ausbildung planen

Ausbildung planen

Ausbildung planen ist wichtig, nur so ist sichergestellt, dass alle zu vermittelnden Inhalte sinnvoll weitergegeben werden. Ausbildungsberuf wählen Vergleich Tätigkeitsanalyse mit Ausbildungsordnung (gesetzliche Grundlage ist das BBiG) Berufsbild (beschreibt alle Tätigkeit die in einem Beruf ausgeübt werden) Ausbildungsrahmenplan (sachliche &…

Übersicht der Ablauforganisation

In dieser Übersicht der Ablauforganisation wird dargestellt wie die Ausbildungsordnung entsteht, welche die gesetzliche Grundlage für die Ausbildungsbetriebe darstellt.    

Ziele der Berufsausbildung

Die Ziele der Berufsausbildung sind vielseitig. Als wesentliche sind jedoch das Vermitteln von Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kenntnisse zu nennen. Schlüsselqualifikationen Darüber hinaus sollen sogenannte Schlüsselqualifikationen (Soft-Skills) vermittelt werden. Diese sind z.B. Zuverlässigkeit, Motivation, Selbstständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, Zielstrebigkeit usw. Kompetenzen Außerdem…

Grundlagen der Elektrotechnik

Grundlagen der Elektrotechnik

In den Grundlagen der Elektrotechnik beschäftigen wir uns hier mit Stromstärke, Spannung, Leistung, elektrischer Arbeit und den Widerstand. Sie sind wichtig um darauf aufbauende Prozesse wie z.B. die Elektropneumatik zu verstehen. Ein einfacher elektrischer Stromkreis besteht aus einer Spannungsquelle, Verbindungsleitungen…

Elektropneumatik

Elektropneumatik

Elektropneumatik bezeichnet eine Einheit, die einen pneumatischen Leistungsteil hat, der jedoch elektrisch gesteuert wird. In der Pneumatik wird Druckluft eingesetzt um mechanische Arbeit zu verrichten. In der Elektropneumatik bilden die Wegeventile die Schnittstelle zwischen der elektrischen Steuerung und der Pneumatik.…

Stellenanzeigen

Stellenanzeigen sind oft unerlässlich für ein Unternehmen um Mitarbeiter zu finden. Damit der potenzielle Mitarbeiter sich auf die Stelle bewirbt, sollte eine Stellenanzeige gewisse Kriterien erfüllen. Inhalt einer Stellenanzeige Vorstellung des Unternehmen Name Bezeichnung Standort Branche Größe des Unternehmens Aussage…

DISG Persönlichkeitsmodell

Das DISG Persönlichkeitsmodell wurde von dem amerikanischen Psychologen William Moulton Marston in den 20er Jahren entwickelt und gilt immer noch als aktuell. Es basiert auf der Annahme, dass Menschen in 4 grundlegende Verhaltensmuster einsortiert werden können, dessen Ausprägungen mehr oder…

Knickung

Knickung bezeichnet das Knicken eines Objektes bei Beanspruchung auf Druck. Ist die Druckkraft auf ein Objekt zu groß, so kann es knicken. Je länger ein Objekt bei gleichbleibender Querschnittsfläche ist, desto größer ist die Gefahr, dass es knickt. Dabei wird…