Ausbildung planen ist wichtig, nur so ist sichergestellt, dass alle zu vermittelnden Inhalte sinnvoll weitergegeben werden.
Ausbildungsberuf wählen
- Vergleich Tätigkeitsanalyse mit Ausbildungsordnung (gesetzliche Grundlage ist das BBiG)
- Berufsbild (beschreibt alle Tätigkeit die in einem Beruf ausgeübt werden)
- Ausbildungsrahmenplan (sachliche & zeitliche Gliederung)
- 5 Pflichtbestandteile der Ausbildungsordnung §5 BBiG (Berufsbildungsgesetz)
- Ausbildungsberater der zuständigen Stelle (IHK, HWK)
Eignung der Ausbildungsstätte
Die Eignung der Ausbildungsstätte nach §27 des BBiG umfasst im groben:
- Alle Fähigkeiten, Fertigkeiten und Kenntnisse vermitteln
- Eignung nach Art: Alle Inhalte
- Eignung nach Einrichtung
- Alle Maschinen
- Alle Sozialräume
- Alle Lehreinrichtungen
- Verbundausbildung: Mehrere Unternehmen bilden im Verbund aus.
- Auftragsorientierte Ausbildung: Ausbildung wird durch Partnerbetrieb durchgeführt
- Außerbetriebliche Ausbildung: Gesamte Ausbildung erfolgt schulisch
- ÜLU (Überbetriebliche Lehrlingsunterweisung / ÜBL (Überbetriebliche Ausbildung)
